Stato di accessibilità del sito:
Il sito www.giacovelli.it si impegna a garantire l’accessibilità dei propri contenuti digitali in conformità ai principi sanciti dalla Direttiva (UE) 2019/882 (European Accessibility Act), la cui piena applicazione avrà effetto dal 28 giugno 2025.
L’azienda ha avviato un processo di adeguamento volontario e progressivo agli standard di accessibilità WCAG 2.1 – livello AA.
Misure tecniche adottate:
Il sito incorpora strumenti e buone pratiche orientate all’inclusività:
- Software per l’accessibilità avanzato, che consente:
- Lettura assistita dei contenuti con screen reader integrato
- Aumento/scalabilità del carattere
- Attivazione della modalità ad alto contrasto
- Navigazione da tastiera con accesso completo ai menù tramite tasto TAB
- Design responsive e mobile-friendly
- Scelta di font leggibili e struttura dei contenuti semanticamente corretta
- Compatibilità con browser recenti e assistive technology
Contenuti parzialmente non accessibili:
- Alcuni file PDF forniti da terzi potrebbero non essere pienamente accessibili
- Determinati contenuti legacy o plugin di terze parti (es. moduli avanzati, mappe, elementi visivi) non risultano ancora pienamente compatibili con le tecnologie assistive
- Alcune immagini storiche potrebbero non disporre di testo alternativo (attributo ALT), per cause non imputabili al titolare del sito
Oneri sproporzionati (art. 14 Direttiva 2019/882/UE):
L’adeguamento integrale di contenuti digitali pregressi (antecedenti al 2024) è stato valutato come tecnicamente ed economicamente sproporzionato, ma è in corso un piano graduale di revisione redazionale e tecnica.
Modalità di segnalazione delle non conformità:
Gli utenti possono inviare segnalazioni, suggerimenti o richieste in merito all’accessibilità del sito all’indirizzo email indicato nella sezione Contatti, specificando:
- la pagina o sezione interessata
- il tipo di problema riscontrato
- eventuali tecnologie assistive utilizzate
Data della presente dichiarazione:
05/06/2025
Ultimo aggiornamento:
05/06/2025